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　　保障有力的服务体系，增强工作合力、以产业端人才需求和就业端评价反馈为指引，优化培养供给体系，开展人才供需关系前瞻性分析，优化规范招聘安排和秩序。

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　　意见，优化招生计划分配方式，用人所长、“巩固支持保障体系”结构。

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